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Titre
Text copied to clipboard!Directeur du programme de résidence en pharmacie
Description
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Nous recherchons un Directeur du programme de résidence en pharmacie passionné et expérimenté pour superviser et développer notre programme de formation en pharmacie. Le candidat idéal jouera un rôle clé dans la formation des résidents en pharmacie, en assurant la qualité de l'enseignement, la conformité aux normes professionnelles et l'intégration des meilleures pratiques cliniques. Ce poste exige une collaboration étroite avec les équipes médicales, les éducateurs et les résidents pour garantir un environnement d'apprentissage optimal. Le Directeur sera responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l'évaluation continue du programme, tout en favorisant un climat de soutien et de développement professionnel. En outre, il devra gérer les ressources, coordonner les activités pédagogiques et représenter le programme auprès des organismes accréditants. Ce rôle stratégique requiert une expertise clinique approfondie, des compétences en leadership et une capacité à innover dans les méthodes d'enseignement. Le Directeur contribuera également à la recherche et à l'amélioration continue des pratiques pharmaceutiques au sein de l'institution. Si vous êtes motivé par l'excellence en formation pharmaceutique et souhaitez avoir un impact significatif sur la prochaine génération de pharmaciens, nous vous invitons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser le développement et la mise en œuvre du programme de résidence en pharmacie.
- Assurer la conformité avec les normes d'accréditation et les exigences réglementaires.
- Coordonner les activités pédagogiques et cliniques des résidents.
- Évaluer les performances des résidents et fournir un feedback constructif.
- Collaborer avec les équipes médicales et éducatives pour améliorer le programme.
- Gérer les ressources humaines et matérielles liées au programme.
- Organiser des sessions de formation continue pour les résidents et le personnel.
- Promouvoir un environnement d'apprentissage inclusif et stimulant.
- Participer à la recherche et à l'amélioration des pratiques pharmaceutiques.
- Représenter le programme auprès des partenaires externes et des organismes accréditants.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en pharmacie avec spécialisation clinique ou équivalent.
- Expérience significative en gestion de programmes de formation en pharmacie.
- Connaissance approfondie des normes d'accréditation en résidence pharmaceutique.
- Compétences avérées en leadership et gestion d'équipe.
- Excellentes capacités de communication écrite et orale.
- Capacité à travailler en collaboration avec des professionnels de santé multidisciplinaires.
- Maîtrise des outils informatiques et des plateformes éducatives.
- Engagement envers l'excellence académique et clinique.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Sens de l'organisation et rigueur professionnelle.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la gestion de programmes de résidence en pharmacie ?
- Comment assurez-vous la conformité aux normes d'accréditation ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré un programme de formation ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe multidisciplinaire ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour évaluer les performances des résidents ?
- Comment intégrez-vous la recherche dans un programme de formation clinique ?
- Quelle est votre approche pour motiver et soutenir les résidents ?
- Comment gérez-vous les ressources limitées dans un programme éducatif ?
- Quels outils technologiques utilisez-vous pour faciliter l'apprentissage ?
- Comment assurez-vous la communication entre les différentes parties prenantes du programme ?
